- Szczegóły
- Kategoria: Strefa pracodawcy
Lubuska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Zielonej Górze ogłasza
nabór kandydatów na wolne stanowisko doradcy zawodowego lub doradcę zawodowego- stażystę.
Miejsce wykonywania pracy :
Młodzieżowe Centrum Kariery w Kostrzynie nad Odrą.
Wymiar czasu pracy – 1,0 etat.
Zakres obowiązków, m.in.:
1) promowanie zagadnień związanych z przedsiębiorczością i samo zatrudnieniem oraz umiejętnością kierowania i kreowania własnej przyszłości zawodowej,
2) pomoc w identyfikacji zasobów młodego człowieka istotnych dla funkcjonowania zawodowego,
3) projektowanie indywidualnych planów działania,
4) udzielanie indywidualnych i grupowych informacji o możliwościach kształcenia, szkolenia, poszukiwanych zawodach na lokalnym i europejskim rynku pracy,
5) przygotowywanie młodzieży do planowania kariery zawodowej poprzez tworzenie wraz z klientem Portfolio Indywidualnego Planu Kariery,
6) nauczanie technik autoprezentacji,
7) przybliżanie zagadnień związanych z przedsiębiorczością i zakładaniem własnej firmy oraz kreowanie postaw przedsiębiorczych,
8) badanie preferencji zawodowych, ocena własnych mocnych i słabych stron, wykonywanie testów zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
9) organizacja warsztatów aktywnego poszukiwania pracy i nabycia umiejętności efektywnego poruszania się po rynku pracy w formie pełnej i skróconej,
10) organizowanie i prowadzenie warsztatów z zakresu poradnictwa zawodowego i aktywnego poszukiwania pracy,
11) pomoc przy określaniu predyspozycji psychofizycznych kandydatów przy wyborze zawodu, stanowiska pracy, kierunku kształcenia,
12) udzielanie informacji o możliwościach szkolenia zawodowego,
13) prowadzenie „banku informacji” o zawodach, warunkach pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
14) współpraca z podmiotami rynku pracy, szczególnie doradcami zawodowymi publicznych służb zatrudnienia oraz innymi instytucjami,
15) realizacja przedsięwzięć dotyczących poradnictwa i doradztwa zawodowego dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej.
Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe i 1 rok stażu pracy w zakresie poradnictwa zawodowego w przypadku doradcy zawodowego,
2) wykształceni średnie i 1 rok stażu pracy, bądź wyższe w przypadku doradcy zawodowego –stażysty,
3) dokładność, inicjatywa, zaangażowanie,
4) bardzo dobra organizacja pracy.
Wymagania pożądane:
1) wykształcenie wyższe związane tematycznie z wykonywanymi zadaniami na danym stanowisku,
2) dokładna znajomość specyfiki lokalnego rynku pracy,
3) łatwość nawiązywania kontaktów,
4) doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z zakresu rynku pracy, umiejętności miękkich, itp.,
5) komunikatywność .
Wymagane dokumenty:
1) CV – Życiorys zawodowy,
2) list motywacyjny uwzględniający wymagania pożądane,
3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
4) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu).
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys zawodowy powinny być opatrzone klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.)”
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Termin: 31.07.2017 r.
Sposób: Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata oraz z dopiskiem ”nabór na doradcę zawodowego MCK Kostrzyn Nad Odrą”
Miejsce: osobiście lub listownie na adres (decyduje data stempla pocztowego):
Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP
ul. Podmiejska Boczna 12
66-400 Gorzów Wlkp.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 95 732 65 44
- Szczegóły
- Kategoria: Strefa pracodawcy
Lubuska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Zielonej Górze ogłasza
nabór kandydatów na wolne stanowisko doradcy zawodowego lub doradcę zawodowego- stażystę.
Miejsce wykonywania pracy : Młodzieżowe Centrum Kariery w Sulęcinie
Wymiar czasu pracy – 1,0 etat.
Zakres obowiązków, m.in.:
1) promowanie zagadnień związanych z przedsiębiorczością i samo zatrudnieniem oraz umiejętnością kierowania i kreowania własnej przyszłości zawodowej,
2) pomoc w identyfikacji zasobów młodego człowieka istotnych dla funkcjonowania zawodowego,
3) projektowanie indywidualnych planów działania,
4) udzielanie indywidualnych i grupowych informacji o możliwościach kształcenia, szkolenia, poszukiwanych zawodach na lokalnym i europejskim rynku pracy,
5) przygotowywanie młodzieży do planowania kariery zawodowej poprzez tworzenie wraz z klientem Portfolio Indywidualnego Planu Kariery,
6) przybliżanie zagadnień związanych z przedsiębiorczością i zakładaniem własnej firmy oraz kreowanie postaw przedsiębiorczych,
7) badanie preferencji zawodowych, ocena własnych mocnych i słabych stron, wykonywanie testów zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
8) organizacja warsztatów aktywnego poszukiwania pracy i nabycia umiejętności efektywnego poruszania się po rynku pracy w formie pełnej i skróconej,
9) organizowanie i prowadzenie warsztatów z zakresu poradnictwa zawodowego i aktywnego poszukiwania pracy,
10) pomoc przy określaniu predyspozycji psychofizycznych kandydatów przy wyborze zawodu, stanowiska pracy, kierunku kształcenia,
11) udzielanie informacji o możliwościach szkolenia zawodowego,
Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe i 1 rok stażu pracy w zakresie poradnictwa zawodowego w przypadku doradcy zawodowego,
2) wykształceni średnie i 1 rok stażu pracy, bądź wyższe w przypadku doradcy zawodowego –stażysty,
3) dokładność, inicjatywa, zaangażowanie,
4) bardzo dobra organizacja pracy.
Wymagania pożądane:
1) wykształcenie wyższe związane tematycznie z wykonywanymi zadaniami na danym stanowisku,
2) dokładna znajomość specyfiki lokalnego rynku pracy,
3) łatwość nawiązywania kontaktów,
4) doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z zakresu rynku pracy, umiejętności miękkich, itp.,
5) komunikatywność .
Wymagane dokumenty:
1) CV – Życiorys zawodowy,
2) list motywacyjny uwzględniający wymagania pożądane,
3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
4) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu).
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys zawodowy powinny być opatrzone klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.)”
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Termin: 15.08.2017 r.
Sposób: Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata oraz z dopiskiem ”nabór na doradcę zawodowego MCK Sulęcin”.
Miejsce: osobiście lub listownie na adres (decyduje data stempla pocztowego):
Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP
ul. Podmiejska Boczna 12
66-400 Gorzów Wlkp.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 95 732 65 44
- Szczegóły
- Kategoria: Strefa pracodawcy
Praca dla 3 studentów (mężczyźni) przy pomocy ekipie technicznej ze znajomością podstawową
języka angielskiego lub niemieckiego - stawka 150 zł za dzień
Poszukujemy statystów w wieku 18-70 lat
odpłatnie około 100 zł za dzień
kontakt na maila: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
- Szczegóły
- Kategoria: Strefa pracodawcy
Firma Kabel-Technik-Polska Spółka z o.o., która wchodzi w skład grupy kapitałowej PKC Group
w swoich działaniach, koncentruje się na rozwiązaniach elektrycznych, w tym przede wszystkim na produkcji
szaf sterowniczych i wiązek kablowych do pociągów, maszyn budowlanych i autobusów dla branży transportowej
oraz energetycznej.
Aktualnie, w związku z intensywnym rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:
KUPIEC
Miejsce pracy: Białogard, woj. zachodniopomorskie
Przyszłe zadania:
- Składanie zamówień w systemie ERP i bieżąca kontrola realizacji zamówień do dostawców;
- Zapewnienie terminowości dostaw i kontrola ich zgodności z zapisami umownymi;
- Raportowanie poziomu zaawansowania realizacji dostaw;
- Proaktywna współpraca z innymi działami celem zapewnienia ciągłości produkcji oraz minimalizacji
ryzyka związanych z zarządzaniem materiałem;
- Raportowanie stwierdzonych odchyleń i niezgodności w zakresie realizacji dostaw.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe kierunkowe (ekonomia, logistyka);
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego;
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej;
- Umiejętność obsługi Pakietu MS Office;
- Atutem będzie doświadczenie w pracy z systemem ERP;
- Umiejętność pracy analitycznej, dokładność, sumienność;
- Wysoki poziom odporności na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Program wdrożeń dla nowego pracownika;
- Odpowiedzialną pracę w dynamicznie zmieniającym i rozwijającym się, międzynarodowym środowisku pracy;
- Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanych kwalifikacji i osiąganych wyników;
Osoby zainteresowane szczegółami oferty zapraszamy do kontaktu pod numer telefonu 664 150 902
LUB O PRZESŁANIE CV NA ADRES: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
