1. Studiuj – warto

Dyplom wyższej uczelni nadal otwiera drogę do kariery i niezłych zarobków. Absolwenci szkół wyższych szybciej znajdują wymarzoną pracę. Szukają jej średnio 10 miesięcy, podczas gdy osoby z wykształceniem podstawowym – 17 miesięcy. Nawet, gdy absolwenci szkół wyższych nie znajdą zatrudnienia zgodnie z wykształceniem, są bardziej uniwersalni i zdolni do przekwalifikowania się. Dlatego w momencie wybierania kierunku studiów nie należy sugerować się wyłącznie szansami na uzyskanie pracy po jego ukończeniu. Czy możesz przewidzieć, jak będzie wyglądała sytuacja na rynku pracy za trzy czy pięć lat? Może być zupełnie inna niż w momencie rozpoczynania nauki.

1. Planuj już w szkole średniej

W szkole średniej podejmujesz decyzje o wyborze kierunku / przedmiotów fakultatywnych na studiach. Robisz to najczęściej w oparciu o naturalne, wrodzone zdolności. Jednak same zdolności nie wystarczą. Do wyboru kierunku studiów potrzebne są także inne kryteria. Brzmi to być może mało poważnie, ale warto… pobawić się w jasnowidza i spróbować przewidzieć przyszłość. Chodzi o przyszłe zapotrzebowanie rynku na wykwalifikowanych specjalistów. I w tym miejscu dużo młodych ludzi popełnia zasadniczy błąd – wybierają kierunek studiów popularny dziś. Dlaczego to błąd? Żeby dany kierunek studiów mógł stać się popularny, musi wystąpić określony etap rozwoju gospodarczego, a po drugie – zaistnieć popyt na daną specjalizację. Najważniejszym pierwszym krokiem planowania własnej kariery jest wybór nie tej dziedziny (kierunku studiów), która jest popularna dziś, tylko tej, która będzie popularna za kilka lat.

Podczas rekrutacji często stosuje się testy psychologiczne. Powinny być przeprowadzane i interpretowane przez psychologa. Jeżeli rekrutacją zajmuje się profesjonalista, wyniki testów będą przez niego traktowane wyłącznie, jako dodatkowa informacja o osobie badanej, ponieważ mogą dać wskazówki co do głębszej charakterystyki Twojej osoby, ale nie powiedzą o Tobie wszystkiego.

Nie trzeba się takich testów bać. Psycholog będzie starał się w testach odnaleźć informacje o Twoich najmocniejszych stronach, a także o tych, które są Twoją słabością. Wyniki będzie rozpatrywał przede wszystkim pod kątem predyspozycji, które są pożądane na danym stanowisku. Gdy szukasz pracy w charakterze przedstawiciela handlowego, najistotniejsza jest komunikatywność i umiejętność współpracy z ludźmi. To, że w testach okaże się, że Twoja wyobraźnia przestrzenna jest na poziomie niższym od przeciętnej, nie ma w tym kontekście najmniejszego znaczenia.

Back to top